HEMŞİRELİK HİZMETLERİ
Hastalarımız için
Vizyonumuz
Sağlık hizmetinde; güveni, saygınlığı ve hasta memnuniyetini temel ilke edinmiş, çalışanları ile bütünleşmiş, kurumsal kimliği ile de öne çıkan, uluslararası düzeyde örnek bir kuruluş olmaktır.
Hemşirelik bireye ve topluma yardım etmeyi amaçlayan, bilim ve sanattan oluşan bir sağlık disiplinidir. Bu amacın gerçekleştirilmesinde sağlığın korunması, yükseltilmesi, geliştirilmesi ve hastalık halinde bakıma/iyileştirmeye yönelik hizmetlerin sunumu esastır.
Hemşirelik mesleğinin uygulanmasında öncelikle gereksinimler saptanır, bakım/hizmet planlanır, uygulanır ve sonuçlar değerlendirilir. TOBB ETÜ Tıp Fakültesi Hastanesi hemşirelerinin; hasta bakımını sağlamada ana amacı "Yardım Etme"dir. Bu yardım sadece bireyi değil aynı zamanda onun ayrılmaz parçası olan çevresini de içine alır.
Bu amaç ışığında TOBB ETÜ Tıp Fakültesi Hastanesi hemşirelerinin vizyonunu "verdikleri hemşirelik hizmetleri ile ulusal ve uluslararası alanda bireyler ve çevreleri tarafından ilk tercih edilen olmak" oluşturur.
Misyonumuz
Etik değerlerden ödün vermeden hastalarının haklarını gözeten, ihtiyaç, istek ve beklentilerini karşılayan, ulaşılabilir, kesintisiz ve güvenilir sağlık hizmetini çağdaş standartlarda sunan bir kuruluştur.
Hemşirelik mesleki bilgi ve beceri yanında yüksek ahlaki anlayış ve davranış temeli gerektirir. Mesleki etik kurallara uymak, çağdaş bilgiye sahip olmak ve vicdanlı olmak bir hemşirenin temel davranış biçimi olmalıdır.
Hemşireliğin doğasında insana saygı ve insan haklarına değer verme vardır. Hasta haklarının, değişen sağlık ihtiyaçlarının, hasta ve hasta yakınlarının beklentilerinin karşılanması ile etkili, verimli ve duyarlı sağlık hizmeti sunulmasında hemşirelere önemli görevler düşmektedir.
Milliyet, renk, inanç, yaş, cinsiyet, siyasi ve sosyal statü sunulan hemşirelik hizmetinin kalitesini değiştirmez. Verdiğimiz hizmetin merkezinde her zaman bireyler ve çevreleri bulunmaktadır.
Hemşirelerimiz kurumun ve hemşirelik hizmetlerinin vizyonunu, misyonunu ve temel değerlerini esas alarak, bilimsel sonuçlara, kanıta dayalı ve uluslararası akreditasyon standartlarında hizmetlerini yürütürler. Her bireyin kaliteli hemşirelik bakımı alması gerektiğinin bilincinde olarak görevlerini en iyi şekilde gerçekleştirirler.
Ekibimiz
Hasta Eğitimlerimiz / Danışmanlık Hizmetlerimiz
Vizyonumuz
Sağlık hizmetinde; güveni, saygınlığı ve hasta memnuniyetini temel ilke edinmiş, çalışanları ile bütünleşmiş, kurumsal kimliği ile de öne çıkan, uluslararası düzeyde örnek bir kuruluş olmaktır.
Hemşirelik bireye ve topluma yardım etmeyi amaçlayan, bilim ve sanattan oluşan bir sağlık disiplinidir. Bu amacın gerçekleştirilmesinde sağlığın korunması, yükseltilmesi, geliştirilmesi ve hastalık halinde bakıma/iyileştirmeye yönelik hizmetlerin sunumu esastır. Hemşirelik mesleğinin uygulanmasında öncelikle gereksinimler saptanır, bakım/hizmet planlanır, uygulanır ve sonuçlar değerlendirilir. TOBB ETÜ Tıp Fakültesi Hastanesi hemşirelerinin; hasta bakımını sağlamada ana amacı "Yardım Etme"dir. Bu yardım sadece bireyi değil aynı zamanda onun ayrılmaz parçası olan çevresini de içine alır.
Bu amaç ışığında TOBB ETÜ Tıp Fakültesi Hastanesi hemşirelerinin vizyonunu “verdikleri hemşirelik hizmetleri ile ulusal ve uluslararası alanda bireyler ve çevreleri tarafından ilk tercih edilen olmak” oluşturur.
Misyonumuz
Etik değerlerden ödün vermeden hastalarının haklarını gözeten, ihtiyaç, istek ve beklentilerini karşılayan, ulaşılabilir, kesintisiz ve güvenilir sağlık hizmetini çağdaş standartlarda sunan bir kuruluştur.
Hemşirelik mesleki bilgi ve beceri yanında yüksek ahlaki anlayış ve davranış temeli gerektirir. Mesleki etik kurallara uymak, çağdaş bilgiye sahip olmak ve vicdanlı olmak bir hemşirenin temel davranış biçimi olmalıdır. Hemşireliğin doğasında insana saygı ve insan haklarına değer verme vardır. Hasta haklarının, değişen sağlık ihtiyaçlarının, hasta ve hasta yakınlarının beklentilerinin karşılanması ile etkili, verimli ve duyarlı sağlık hizmeti sunulmasında hemşirelere önemli görevler düşmektedir. Milliyet, renk, inanç, yaş, cinsiyet, siyasi ve sosyal statü sunulan hemşirelik hizmetinin kalitesini değiştirmez. Verdiğimiz hizmetin merkezinde her zaman bireyler ve çevreleri bulunmaktadır. Hemşirelerimiz kurumun ve hemşirelik hizmetlerinin vizyonunu, misyonunu ve temel değerlerini esas alarak, bilimsel sonuçlara, kanıta dayalı ve uluslararası akreditasyon standartlarında hizmetlerini yürütürler. Hemşirelerimiz her bireyin kaliteli hemşirelik bakımı alması gerektiğinin bilincinde olarak görevlerini en iyi şekilde gerçekleştirirler.
Sağlık Profesyonelleri için
Yönetim Yapımız
TOBB ETÜ Tıp Fakültesi Hastanesi yönetimi; Yönetim Kurulu Başkanı, İşletme, Medikal ve Hemşirelik hizmetleri direktörlerinden oluşmaktadır. Hemşirelik Hizmetleri Direktörüne bağlı direktör yardımcısı, süpervizör hemşireler, sorumlu hemşireler, özel dal sorumlu hemşireleri ve hemşireler, ebeler, tıbbi sekreterler ve sağlık destek personelleri kadroları bulunmaktadır.
Kalite Göstergeleri
Bakım Kalitesi Göstergelerimiz
Mesleki Gelişim
Kurum İçinde Verilen Eğitimler
Hemşirelik hizmetlerinde eğitimler kurumun hedefleri, güncel Hemşirelik Literatürü doğrultusunda planlanarak yürütülmektedir. Hemşirelerin eğitim gereksinimleri, hemşirelik uygulamalarının kalitesini arttıracak ve geliştirecek, kanıta dayalı hemşirelik uygulamalarını benimsetecek, planlanan değişikliklere uyumu kolaylaştıracak, hemşirelik literatür bilgisini güncel tutacak, yeni başlayan tüm personelin kuruma oryantasyonunu gerçekleştirecek şekilde planlanır.
Hemşirelik Hizmetleri Direktörlüğü tarafından kurumun belirlediği kriterlere uygun olarak, her yıl gözden geçirilen ve yeni başlayan hemşirenin, kurumda hemşirelik yapmasını kolaylaştıracak şekilde belirlenir. Bu eğitimler; hemşirenin kuruma ve çalışacağı üniteye daha kolay uyum sağlaması ve görev tanımında mutlaka alması gereken eğitimleri içerir.
İş başı eğitimler; kuruma yeni başlayan personel yaşayarak öğrenme modeli doğrultusunda eğitimler işe başladığı ilk gün başlar. Yeni başlayan hemşire/ebe mutlaka kendisine yol gösterecek, gerektiğinde danışabilecek ve rol modeli olarak örnek alabileceği rehber hemşire ile birlikte çalışır.
Hemşirelik Hizmetleri Direktörlüğü tarafından her yıl gözden geçirilerek belirlenen, ilgili birimin ihtiyaçları doğrultusunda tasarlanan ve personelin katılmakla yükümlü olduğu eğitimlerdir.
Hemşirenin çalıştığı ünitelere ve görev tanımlarında istenen kriterlere ulaşabilmek amacıyla; bakım, eğitim, yönetim gibi sorumluluklarını yerine getirebilmesi için katılmakla yükümlü olduğu eğitimlerdir.
Hemşirelik hizmetlerinin etkin yönetilebilmesi için planlama, örgütleme, koordinasyon, ekip çalışması, değişim yönetimi, performans değerlendirme gibi ana başlıklardan oluşmaktadır.
Kalite / Eğitim Hemşiresi, ilgili birim yöneticisi ve çalışanların kendi ihtiyaç ve isteklerine göre belirlenmiş olan personelin gönüllü katılımı ile gerçekleşen eğitimlerdir.
Bu eğitimlerin etkinliği, eğitimin özelliği dikkate alınarak uygun şekilde bilgi düzeyi ve beceri düzeyi takip edilerek değerlendirilir. Ayrıca yıllık performans değerlendirilmelerinde de eğitimlerin etkinliği değerlendirilir.
Bilimsel Çalışmalar
Yurt içinde ve yurt dışında düzenlenen bilimsel faaliyetleri kapsamaktadır. Dinleyici ya da aktif olarak sözel/poster bildiri ile katılmak isteyen hemşirelerin talepleri değerlendirilir. Bilimsel faaliyetlere katılması uygun görülen hemşireler, kurum tarafından prosedür doğrultusunda desteklenir.
Staj Olanaklarımız
Üniversitelerin Hemşirelik Bölümleri, öğrenci hemşire göndermek için başvurabilir.
Detaylı bilgi için: Kalite ve Eğitim Hemşiresi Huriye Arık
Telefon: 0 (312) 292 4826
